Pflegehelfer für die Geriatrische Rehabilitation (w/m/d) Ronneburg unbefristet Vollzeit/Teilzeit Ab sofort Diesen Job teilen! Apply Neue Wege gehen - Mit uns an Ihrer Seite Willkommen in der Rehaklinik Ronneburg - Ihre Zukunft in der geriatrischen Rehabilitation Die Stadt Ronneburg ist seit einigen Monaten Standort einer modernen, kommunalen Rehaklinik mit Spezialisierung auf geriatrische Rehabilitation. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Sicherheit und Stabilität, in einem Umfeld, das geprägt ist von Empathie, Professionalität und einem klaren medizinischen Auftrag. Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege geriatrischer Patienten im Rehabilitationsalltag Hilfestellung bei der Körperpflege, An- und Auskleiden sowie beim Transfer und der Lagerung Förderung der Selbstständigkeit und Alltagskompetenz der Patienten durch einen konsequent aktivierenden Pflegeansatz Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten sowie Hilfe bei der Nahrungsaufnahme Beobachtung des Allgemeinzustands von Patienten und frühzeitige Weitergabe von Veränderungen sowie Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen Teilnahme an Übergaben, Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Fortbildungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer (w/m/d), Altenpflegerhelfer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten Freude an kollegialer Zusammenarbeit Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse Ihre Benefits Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezulage sowie Geriatriezulage Zahlung einer Tausch- und Einspringprämie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria Kostenlose Parkplätze Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm. Ihre Zukunft beginnt hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Stelle: Pflegedirektorin Frau Maria von der Grün Telefon: 03661 46 3021 Silke Kairies Abteilungsleitung Personalmanagement Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH 03661 46 2310 s.kairies@hospital-greiz.de zur Webseite