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Leiter*in kaufmännisches gebäudemanagement (m/w/d)

Bad Segeberg
Kreis Segeberg
Leiter
Inserat online seit: 4 Juli
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Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)03.07.2025 Kreis Segeberg Bad Segeberg

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Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

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Bad Segeberg

Informationen zur Anzeige:

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Bad Segeberg

Aktualität: 03.07.2025

Anzeigeninhalt:

03.07.2025, Kreis Segeberg

Bad Segeberg

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Praxis Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur Entwicklung von Leitlinien zur Qualitätssicherung Prozessmanagement Operative Prozesssteuerung Optimierung der internen Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf) Beratung der Fachdienstleitung über den Einsatz von Finanzmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen Budgetmanagement Haushaltsangelegenheiten Erstellung von Finanzberichten, Prognosen Analyse der Finanzlage Budget- und Liquiditätscontrolling Erstellung eines Liquiditätsplanes Benchmarking Objektmanagement Vertragsmanagement für den Bereich Reinigung Beschaffung externer Dienstleistungen

Qualifikationen:

Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Und darüber hinaus idealerweise Eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen Kenntnisse im Vergaberecht EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit Digitale Offenheit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung

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