JOB DESCRIPTION
Own your future. Impact what matters.
Unsere umfassenden Total Water Solutions helfen weltweit unseren Kunden ihren Wasserverbrauch zu reduzieren, wiederzuverwerten und zu recyceln. Durch unsere Arbeit tragen wir nicht nur dazu bei den Wasserverbrauch zu schonen und zu minimieren, sondern wir erhöhen die Profitabilität unserer Kunden und optimieren ihre Kosten. Das Total Water Management umfasst den Einsatz von Chemikalien und Technologien. für die Kühl-, Kessel und Abwasserbehandlung. Zu unserem Produktportfolio gehören Stabilisatoren, Biozide, Korrosioschutz, Flockulanten, Koagulanten mit dazugehöriger Automatisierung, Equipment und Service.
Wir suchen Sie als Account Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Papierindustrie für Grossraum Südhessen / Rhein-Neckar. Befristeter Vertrag 2 Jahre.
IhrBeitragbeiEcolab:
1. Technische Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden hinsichtlich Wasser-und Prozesssysteme unter Berücksichtigung unserer implementierten Konzepte (bestehend aus chemischen Produkten und Anlagen) sowie Umsetzung des Nalco-Service-Gedankens
2. Akquirierung von neuen Projekten bei Bestands- und Neukunden im Bereich der Papierindustrie in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
3. Auswerten von Analysen und Prozessdaten sowie Erstellen von Serviceberichten und Business Reviews
4. Kommunikation mit dem Kunden auf allen hierarchischen Ebenen
5. Verwaltung und Pflege kundenbezogener Daten, selbständige Tourenplanung und Dokumentation
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Papiertechnologie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen
7. mehrjährige Vertriebserfahrung in Kombination mit Marktkenntnissen
8. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
9. Problemlösungsorientierung, Flexibilität und gutes Zeitmanagement
10. Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Führerschein und Reisebereitschaft
WaswirIhnenbieten:
12. Intensive Einarbeitung in Form eines 24-Wochen-Trainings mit Unterstützung eines Primary Trainers
13. Ein kontinuierlich wachsendes, kooperatives internationales Unternehmensumfeld
14. Vielfältige Weiterentwicklungs- und globale Einsatzmöglichkeiten
15. Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung mit unbegrenzter Kilometerleistung und Home Office Equipment
Bei Ecolab
StehenunsereTalenteimZentrumunsererUnternehmensstrategie. WirbaueneinkompetentesundvielfältigesTeam auf, dasannahezudreiMillionenKundenstandortenweltweitSpitzenleistungenerbringt. Mitüber100 JahrenInnovationskraftliefernunsere48.000MitarbeitendenumfassendewissenschaftlicheLösungen,datengestützteAnalysenundeinenerstklassigenService. Unser Zielistes, dieLebensmittelsicherheitzuverbessern,saubereundsichereUmgebungenzuschaffen, den Wasser- undEnergieverbrauchzuoptimierensowiediebetrieblicheEffizienzundNachhaltigkeitin denBereichenLebensmittel,Gesundheitswesen, Life Sciences,Gastgewerbeund Industrie inüber170Ländernzusteigern.
UnsereLösungentragennichtnurzurEffizienzsteigerungbei,sondernfördernauchaktivNachhaltigkeitund den Schutz deröffentlichenGesundheit – undleistendamitweltweiteinenpositivenBeitrag. Wirsetzenunsdafürein,unnötigeKomplexitätzureduzieren, undverfolgeneinenneugierigen,offenenAnsatz,indemwirkontinuierlichneuePerspektivenund innovativeLösungensuchen, um ineinersichständigwandelndenWeltführendzubleiben.
Unser Engagement fürVielfalt,GleichberechtigungundInklusion(Diversity, Equity & Inclusion – DE&I)spiegeltunserenzentralenWert der Zusammenarbeit wider.UnterschiedlichePerspektivenhelfenuns,unsselbstherauszufordern,unsereZielezuerreichenundmitIntegritätzuhandeln.
BewerbenSiesichnochheuteundwerdenSie TeileinesderethischstenUnternehmender Welt –mitübereinemJahrhundertanGeschichte.
Werden Sie Teil von Ecolab undhelfenSiemit, daszuschützen, waswirklichzählt.
#li-eu
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.