Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive
Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist
spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der
Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen
modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern
übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR
SUCHEN EINE*N Vermessungsingenieur*inals technische
Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Bodenordnung, Bereich Stadtplanung,
für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Ihre
AufgabenPrüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen
Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach
BauGBstädtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer
PlanungsrechteDurchführung von UmlegungsverfahrenImmobilien- und
Grundstückswertermittlung im Besonderen StädtebaurechtErmittlung
des Ausgleichsbetrages im besonderen StädtebaurechtBetreuung der
Software im Sachgebiet und des digitalen DatenaustauschsIhr Profil
und Ihre Kompetenzenein entsprechend abgeschlossenes
Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den
Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die
Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in
sowieeine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als
Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen,
können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die
Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit
ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.oder die Befähigung der
Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische
Dienste - Fachbereich Vermessungs- und LiegenschaftswesenDie
Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen
der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und
Erfahrungen verfügen ("Sonstige Beschäftigte").Darüber hinaus
verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:Kenntnisse
in der Boden- und GrundstückswertermittlungKenntnisse zu
Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und
Entwicklungsrecht) nach BaugesetzbuchCAD-Kenntnisse
(GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue
Technologien schnell zu erfassen und einzusetzenZuverlässigkeit und
VerantwortungsbewusstseinSelbständigkeit und
EigeninitiativeFlexibilität und die Bereitschaft zu
VeränderungenGutes analytisches und strategisches
DenkvermögenKommunikative und soziale KompetenzGender- und
DiversitykompetenzFür die Arbeit ist das sichere Beherrschen der
deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1
des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht
deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese
Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.Wir
bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im
öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine
attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible
Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer
5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der
tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine
zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine
Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen
PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und
PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und
GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet
sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (BXXIX Anlage 1 – Entgeltordnung
(VKA)). Die Arbeitsplätze sind für die Bewerbung von Beschäftigten
im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der
Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der
Besoldungsgruppe A 12.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für
Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir
kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins
Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt
der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt
damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und
ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen
unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft,
ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer
sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen
bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und
Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen
Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu
bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte
Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer
Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und
Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und
das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter Website freuen uns
auf Ihre BewerbungFür Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht
Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863,
Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur
Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte
an Frau Klinke (Tel. 0511/168-43063,
Susanne.Klinke@hannover-stadt.de).Bei Interesse bewerben Sie sich
bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum
30.10.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes
dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über
Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen
Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die
geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.