Wir suchen für unser langjähriges Kundenunternehmen einen Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Kerpen in unbefristeter Festanstellung.
UNSER KUNDE
Unser Kunde, ein weltweit anerkannter Spezialist im Bereich der Filtrationstechnologie, bietet hochmoderne Lösungen für eine Vielzahl von Industrien und Anwendungen. Gegründet vor über 100 Jahren, steht das Unternehmen für Innovation, Qualität und Leistungsfähigkeit in der Entwicklung und Herstellung von Filtern und Filtriersystemen.
WIR BIETEN IHNEN
* Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen
* Eine wöchentliche Arbeitzeit von 35-Stunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell für Ihre Flexibilität
* 34 Urlaubstage – unabhängig von der Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit
* 13,81 Monatsgehälter inklusive 100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld
* Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
* Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
* Bezuschusste Menüs in der betriebseigenen Kantine
* Unterstützung Ihrer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich
* Exzellente Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie komfortable Parkmöglichkeiten inklusive Ladesäulen für E-Fahrzeuge
IHRE AUFGABEN
* Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten
* Sie bearbeiten sozialversicherungsrechtliche Themen und kommunizieren mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
* Sie setzen tarifliche sowie betriebliche Regelungen im Abrechnungssystem um und kontrollieren deren korrekte Anwendung
* Sie betreuen den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen
* Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung und unterstützen im operativen HR-Tagesgeschäft
* Sie wirken aktiv bei HR-Projekten mit und unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse
IHR PROFIL
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zur Steuerfachangestellten (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) absolviert
* Sie bringen Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung mit
* Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und sind offen gegenüber neuen IT-Systemen
* Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie arbeiten strukturiert, eigenständig sowie verantwortungsbewusst und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
IHR WEG ZU UNS
Bewerben Sie sich gerne direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Luisa Tobias - Mail: tobias@herrmann-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und den persönlichen Austausch mit Ihnen!