Compliance Manager Position
Hubert Burda Media ist ein führendes Medienunternehmen in Europa, das sich durch seine Umsetzung von Compliance-Management Systemen auszeichnet. Wir suchen nach einer Fachkraft, die an der Entwicklung und Digitalisierung unseres konzernweiten Systems arbeitet.
* Die Aufgabe besteht darin, die regelmäßige Compliance-Risikoanalyse durchzuführen und Unterstützung beim Management von Compliance-Risiken zu leisten.
* Als Teil des Corporate Compliance-Teams arbeitest du enger mit den lokalen Compliance-Ansprechpartnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
* Du bist zudem verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Compliance-Meetings im In- und Ausland und unterstützt bei der Abstimmung von Richtlinien innerhalb des Konzerns.
* Deine Arbeit umfasst außerdem die Bearbeitung von Meldungen aus dem Hinweisgebersystem und die Verfolgung von Compliance-Verstößen.
* Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung präventiver Maßnahmen und Prozesse im Bereich Geschäftspartner-Compliance.
* Wir erwarten eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams, um regulatorische Neuerungen oder Compliance-relevante Geschäftsvorhaben erfolgreich zu realisieren.
Was wir uns von dir wünschen:
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance.
2. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Beratungsunternehmen.
3. Hohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementieren.
4. Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehen.
5. Erfahrung im Projektmanagement.
6. Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativen Geschäftseinheiten im In- und Ausland.
7. Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln.
8. Reisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen Standorten.
9. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
10. Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetzt.