Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich in einer Pflegeeinrichtung mit Empathie und sozialer Kompetenz um unsere Bewohner:innen kümmert.
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Beschreibung der Aufgaben
* Übernehmen Sie die fachliche Verantwortung eines Wohnbereiches mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz.
* Schaffen Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner:innen.
* Kontrollieren Sie die Einhaltung von ärztlichen Anordnungen, um bestmögliche Pflegequalität zu erzielen.
* Gestalten Sie mitarbeiterorientierte Dienstpläne.
* Integration neuer Bewohner:innen auf Ihrem Wohnbereich.
Anforderungen an das Profil
* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
* Mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf.
* Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
* Erste Führungserfahrung wünschenswert.
* Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit.
* Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten.
Vorteile
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung.
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit).
* Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR.
* Wunschdienstplan.
* Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie.
* Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing.
* Täglich frisches Obst und gratis Getränke.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.
Weitere Informationen
* Mit uns arbeiten bedeutet ein vielfältiges und anspruchsvolles Umfeld mit viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Interessen.
* In unserer Einrichtung haben wir ein starkes Team, das Ihnen gerne hilft und unterstützt.