Arbeitsort: Geschäftsstelle der Lebenshilfe Landshut e. V., Spiegelgasse 207, 84028 LandshutBeginn der Beschäftigung: ab sofortStellenumfang: Vollzeit mit 39,00 WochenstundenDauer der Beschäftigung: unbefristetVergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)Ihre Aufgaben:Verantwortung für das gesamte Personalwesen der Lebenshilfe Landshut e.V. und den Tochtergesellschaften Landshuter Werkstätten GmbH sowie Haus der Lebenshilfe GmbHFachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der PersonalabteilungBearbeitung aller operativen Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierung, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung sowie PersonalbindungSteuerung und Optimierung personalrelevanter ProzesseStrategische Planung und Umsetzung der Personalpolitik in Übereinstimmung mit dem Leitbild und Zielen der Lebenshilfen Landshut e.V.Erstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und StatistikenEntwicklung und Implementierung von PersonalentwicklungsprogrammenBeratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten ThemenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf den TVöD-VKA und TVöD-SuE, TVAöD-BBiGFörderung einer positiven Unternehmenskultur und MitarbeiterbindungVertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Führungskräften und den anderen Einrichtungen der Lebenshilfe Landshut e.V., Landshuter Werkstätten GmbH und Haus der Lebenshilfe GmbHZusammenarbeit mit den Kostenträgern, Behörden und weiteren externen StellenIhr Profil:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer FührungspositionFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD-VKA und TVöD-SuE)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratAusgezeichnete Kommunikations- und FührungsfähigkeitenStrategisches Denken und hohe ProblemlösungskompetenzTeamorientierte und empathische PersönlichkeitWir bieten Ihnen:Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes der Länder (TVöD-VKA)Jahressonderzahlung in Form eines Weihnachtsgeldes gemäß TVöD-VKAArbeitsfrei an Heiligabend und SilvesterZusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)Jährliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassende EinarbeitungMöglichkeiten, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestaltenGeregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr.) ohne Schichtdienst in einem krisensicheren UnternehmenVereinbarkeit von Familie und BerufVergünstigtes MittagessenAttraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven PartnernÜber uns:Die Lebenshilfe Landshut e.V. betreibt derzeit 48 Einrichtungen in der Stadt Landshut sowie den Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau.Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. #J-18808-Ljbffr