Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema „Finanzen“ der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt.
Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.
Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Voll- oder Teilzeit als
Sachkundiger Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Beleihungswertermittlung im Bereich Kredit
* Planung, Koordination und Erstellung des Jahresabschlusses
* Anfertigung von Steuerberechnungen und Steuererklärungen
* Begleitung von Neue-Produkte-Märkte-Prozessen im Hinblick auf Aspekte des Rechnungswesens und der Handelsabwicklung
* Mitwirkung in der Finanzbuchhaltung und bei der Abwicklung von Eigengeschäften der Bank
* Betreuung, Weiterentwicklung und Integration von Programmen und Prozessen im Rechnungswesen
* Funktion als Ansprechpartner/in für alle Belange der Abteilung in der Bank
* Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* Sachkunde durch eine entsprechende Zertifizierung (z. B. durch die HypZert GmbH) wäre wünschenswert
* Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit
* Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
* Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages
* Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt bis zu 71.800 Euro
* Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
* Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
* Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Teilzeitmodellen
* 30 Tage Urlaub/Jahr plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind frei
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
* regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)
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