Vertrauenswürdige Kommunikation und Fachkompetenz
Wir suchen nach engagierten und zielorientierten Fachkräften, die sich in der Betreuung von Kunden beweisen können. Als Sachbearbeiter mit zusätzlichen Aufgaben werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei verschiedenen Themen.
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* Beratung unserer Kunden im Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht
* Bearbeitung von Meldungen, Beitragsnachweisen sowie Erstattungsanträgen nach dem AAG
* Anforderung fehlender Beitragsnachweise und ggf. Beitragsschätzung und Bescheiderstellung
* Klärung von Unstimmigkeiten im Meldeverzeichnis mit den Kunden und anderen Trägern
* Feststellung der Versicherungspflicht/-freiheit bei Beschäftigten und bei einer Teilhabe am Arbeitsleben
* Anlage, Klärung und Pflege von Beitragskonten sowie deren Stammdaten
* Bearbeitung des Mahnverfahrens inkl. Berechnung von Säumniszuschlägen/Mahngebühren
* Versicherungsrechtliche Beurteilung bei Versicherungskonkurrenzen (z.B. PKV oder Landwirtschaftliche Krankenkasse)
* Bearbeitung von Meldungen zur Sozialversicherungen inkl. der Fehler und Hinweise aus dem DEÜV-Meldeverfahren für Künstler und Publizisten
* Erster fachlicher Ansprechpartner für das Team sowie Übernahme von komplexen Sachverhalten
Ausgewählte Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Krankenversicherung
* Idealerweise Berufserfahrung in dem o.g. Tätigkeitsbereich
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit sowie Empathie
* Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie Flexibilität
* Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit den Programmen BITMARCK_21c|ng und helic21c_docs sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Zielorientiertes Arbeiten und motivierte Annahme neuer Arbeitssituationen
Vorteile
* Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
* Mobilarbeit Flexible Gestaltung des mobilen Arbeitens
* Haustarifverträge ... bieten Sicherheit
* Urlaub 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Arbeitszeit 35-Stunden-Woche
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
* Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle ohne Kernzeit
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld volles 13. Gehalt
* Altersvorsorge und Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge und Leistungen wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
Unser Standort
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das stetig wächst und sich entwickelt. Wir suchen nach neuen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und uns bei unseren Zielen unterstützen möchten.