Leitung des Markt- und Kassengeschehens
Wir suchen eine engagierte Person, die sich in unserem Team als Leiterin/Leiter der Markt- und Kassengeräte beweisen kann.
Als Leiterin/Leiter dieser Abteilung sind Sie verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betrieb des Marktes und der Kasse. Dazu gehören die Überwachung der Lagerbestände, die Koordination von Lieferungen und die Gewährleistung eines reibungslosen Kundenverkehrs.
Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten im Markt verantwortlich. Sie gewährleisten das geringstmögliche Verkaufsabfall und garantieren einen hohen Service-Qualitätsstandard.
* Verantwortlich für die Markt- und Kassengebäude sowie deren Einrichtungen
* Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung einer optimalen Bestandsführung
* Koordination von Lieferungen und Beschaffung von Waren
* Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
* Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten im Markt
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl von Chancen zur Weiterentwicklung und zu einem erfolgreichen Karrierewechsel. Wir sind ein dynamischer Arbeitgeber mit einer offenen Gesellschaftskultur.
Wenn Sie sich auf die Herausforderung einkaufen möchten, prüfen Sie unsere aktuelle Stellenliste und nutzen Sie Ihre Chance.
Was Sie benötigen:
Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der leitenden Funktion eines Marktes oder einer Kasse
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Disziplin
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten
Sehr gute Organisations- und Zeitmanagement-Eigenschaften
Was wir Ihnen bieten:
Eine sehr vielseitige Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Selbstentfaltung
Ein sehr kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
Möglichkeit zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Teilzeitstudium
Die Firma bietet verschiedene Vorteile und Benefits wie z.B. Ausbildungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge und Co.
Warum uns?
Wir sind ein dynamischer und wachsendes Unternehmen mit einer offenen Gesellschaftskultur.
Wir setzen uns für die Förderung von Nachwuchskräften ein und bieten regelmäßige Fortbildungsangebote an.
Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ermöglichen ihnen das Teilzeitstudium.
Wir fördern auch die Balance zwischen Beruf und Privatleben durch unterschiedliche Arbeitsmodelle und Ferienanträge.
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