EinleitungKreativität, Qualität und Innovation sind die Grundlagen unseres Erfolgs. Wir suchen Talente, die sich nicht nur für uns einsetzen wollen, sondern auch bereit sind, ihre eigenen Ideen in unserem Team umzusetzen.Als Praktikant im Recruiting & Onboarding bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung.Deine AufgabenUnterstützung bei Vorstellungsgesprächen und TelefoninterviewsBegleitung des Teams bei der Durchführung von eigenen Projekten, wie z.B. KennzahlencockpitsAußerdem unterstützt du unsere Team bei der Planung und Durchführung unserer monatlichen Willkommensveranstaltung.Als Ansprechpartner für die Teilnehmer, Referenten, internen/externen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses der Einarbeitungstage erledigst du diverse Koordinationen.Dein ProfilFortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein anderer wirtschaftswissenschaftlicher StudiengangKreativität und eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitBereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenBei uns findest du eine dynamische und herausfordernde Umgebung, in der du deine Fähigkeiten verbessern kannst und wichtige Erfahrungen sammelst.Durch unsere Praktika lernst du nicht nur neue Skills kennen, sondern auch wichtige Kontakte in deinem Berufsfeld aufzubauen.Wir legen Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben und wichtige Schritte in Richtung Ziel setzen zu können.