* Ausbildung: Akademischer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Steuern o.Ä. (Zusatzqualifikation, z.B. Steuerberater, ist von Vorteil).
* Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre auf FE 5, sowie mehrjährige Führungserfahrung.
* Sprachen: Ausgezeichnetes Englisch (zwingend erforderlich) sowie mindestens gute Deutschkenntnisse.
* Arbeitsweise: Hohe Detailgenauigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine umsetzungs- und leistungsorientierte Arbeitsweise.
* Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit zur Mitarbeiter-Motivation, Potenzialförderung und Konfliktbewältigung.
* Mindset & Flexibilität: Bereitschaft zur Neugestaltung, Flexibilität im Denken und Handel als auch eine Reisebereitschaft (ca. 20%)
* IT-Kenntnisse: IT-Affinität und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft.
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