Aufgaben
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Im höheren Alter benötigen viele pflegebedürftige Menschen besondere Aufmerksamkeit. Wir kümmern uns mit höchstem Respekt um jene, die uns anvertraut werden.
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Unsere Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – leiten unsere tägliche Arbeit. Die gerontopsychiatrische Fachkraft ist Teil dieses Prozesses und unterstützt unsere Bewohner in der Einzel- und Gruppenbetreuung.
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Besonders wichtig sind dabei Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Diese Eigenschaften prägen unsere Arbeit und helfen unseren Kunden auf ihrem Weg.
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* Individuelle und aktivierende soziale Betreuung unserer Bewohner
* Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Bewohnern
* Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
* Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
* Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärztinnen/Arzten
* Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
* Mitarbeit bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
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Anforderungen
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Die Gerontopsychiatrische Fachkraft sollte über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege verfügen.
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Darüber hinaus ist eine Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft erforderlich.
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Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
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* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
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Benefits
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Wir bieten unseren Mitarbeitern ein vielfältiges Angebot an Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
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Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
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Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
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Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
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Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern.
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Korian Job Bike.
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Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
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Humanoo Gesundheits-App.
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Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
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30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage.
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5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
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Schwerbehinderte Bewerberin/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Über Uns
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Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten. Das ist unsere zentrale Aufgabe.
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Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen.
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Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.