Fluence (Nasdaq: FLNC) is a global market leader in energy storage products and services and digital applications for renewables and storage. With a presence in 30 global markets, Fluence provides an ecosystem of offerings to drive the clean energy transition, including modular, scalable storage products, comprehensive service offerings, and the Fluence IQ platform, which delivers AI-enabled digital applications for managing and optimizing storage and renewables. The company is transforming the way we power our world by helping customers create more resilient and sustainable electric grids. For more information, please visit. OUR CULTURE AND VALUES We are guided by our passion to transform the way we power our world. Achieving our goals requires creativity, diversity of ideas and backgrounds, and building trust to effect change and move with speed. We are Leading Fluence currently has thousands of MW of energy storage projects operated or awarded worldwide in addition to the thousands of MW of projects managed by our trading platform—and we are growing every day. We are Responsible Fluence is defined by its unwavering commitment to safety, quality, and integrity. We are Agile We achieve our goals and meet our customer’s needs by cultivating curiosity, adaptability, and self-reflection in our teams. We are Fun We value the diversity in thought and experience of our coworkers and customers. Through honest, forthcoming, and respectful communications we work to ensure that Fluence is an inclusive and welcoming environment for all. This position will be within the Fluence Digital business unit. Fluence Digital’s IQ platform uses artificial intelligence, advanced price forecasting, portfolio optimization and market bidding to ensure energy storage and flexible generation assets are optimally participating in wholesale electricity markets.Die Position in unserem HR Administrations-Team ist hybrid, wobei mindestens ein Tag pro Woche im Erlanger Büro vorgesehen ist. Du kannst uns mit bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen.
Deine Aufgaben
1. Unterstützung unseres HR Adminstrations Teams und Übernahme von operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben im HR-Bereich
2. Verwaltungstätigkeiten wie Datenerfassung, Dokumentation und Archivierung lassen Dich nicht in den Schlaffallen
3. Du brennst für schnelle und transparente Prozesse und übernimmst u. a. die Unterstützung beim Dokumentenmanagement, bei personellen Verwaltungstätigkeiten sowie Statistiken erstellen und führen
4. Du gehst mit offenen Augen durch die Welt, erkennst Aufgaben, wenn sie erledigt werden müssen, und freust dich darauf diese selbständig anzugehen
5. Unser Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig: Ausprobieren und das eigene Potential entdecken sind sehr erwünscht
Deine Fähigkeiten
6. Du studierst Human Resource Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fachgebiet
7. Erste Erfahrung in den genannten Feldern
8. Gute und routinierte MS-Office-Kenntnisse (Excel, SharePoint, Power Point, Outlook und Word)
9. Erfahrung im Umgang mit IT sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
10. Du planst noch mindestens zwei weitere Semester zu studieren
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Ganz wichtig: eine positive Grundeinstellung, schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Begeisterung für Neues – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte
Unsere Benefits
13. Attraktive Bezahlung - angelehnt an den IG Metall Bayern Tarifvertrag (bei 20h/Woche: ,71€ monatlich)
14. Homeofficepauschale zur Erweiterung deines Equipments
15. Spannende und vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen, bei denen Du eigenständig sehr viel mitgestalten und verändernkannst
16. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Umfeld
17. Du bist Teil eines internationalen Weltklasse-Teams mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima, von dem Du jeden Tag lernst
18. Wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Anerkennung und das Wir-Gefühl im Vordergrundstehen
Fluence IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, marital or familial status.