Stellenbeschreibung
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Vertriebs in Deutschland – verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.
Ihre Aufgaben im Überblick:
1. Vertriebsstrategie & Wachstum: Sie entwickeln den Vertrieb in Deutschland strategisch weiter und setzen Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz‑ und Ergebniszielen um.
2. Führung & Coaching: Sie führen das Key Account Management Team (8 Mitarbeitende) direkt und den Außendienst (25 Mitarbeitende) über die Außendienstleitung und sorgen mit Coaching und gezielter Förderung für die Weiterentwicklung Ihrer Teams.
3. Kunden- & Marktverantwortung: Sie pflegen Beziehungen zu Schlüsselkunden, führen strategische Verhandlungen und leiten aus Markt‑ und Wettbewerbsanalysen Maßnahmen zur Stärkung der Marktposition ab.
4. Strukturen & Prozesse: Sie gestalten Vertriebsprozesse, Rollen und Strukturen zukunftsorientiert weiter und treiben organisatorische Veränderungen aktiv voran.
5. P&L-Steuerung: Sie tragen Verantwortung für Budget, Marktanteil und Profitabilität.
6. Go‑to‑Market & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement, Geschäftsführung und Controlling zusammen und prägen als Impulsgeber die Gesamtstrategie.
Qualifikationen
Das bringen Sie mit – Strategie trifft Vertriebskompetenz
7. Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Marketing) sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Umsetzung von Vertriebsstrategien
8. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines FMCG‑Unternehmens und tiefes Verständnis von Key Account Management & Handelsstrukturen
9. Stark ausgeprägte Leadership‑ und Coaching‑Skills sowie eine inspirierende, verbindliche Führungspersönlichkeit
10. Strategisches und analytisches Denken, KPI‑orientiertes Arbeiten und sichere Budgetsteuerung
11. Hohe Verhandlungssicherheit auf Top-Level und Abschlussstärke
12. Erfahrung im Change Management sowie in der Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
13. Unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative, überzeugende Kommunikation und souveränes Auftreten auch in komplexen Situationen
14. Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
15. #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
16. #nachhaltigausgestattet: Firmenwagen zur privaten Nutzung plus moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
17. #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
18. #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
19. #nachhaltiglernen: Bei uns wachsen Sie weiter: Mit intensiver Einarbeitung, Trainings, individueller Förderung und unserer W&M Führungsakademie
20. #nachhaltigwirken: Wir gestalten Zukunft als Impulsgeber für Nachhaltigkeit – mit Wirkung über Grenzen hinweg
Job-Standort
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