Position Overview
Über den Bereich und Details zur Rolle
Das Algorithmic Solutions (AlgoS) Team sucht eine/n Quantitative Strategist Manager (d/m/w) für die Implementierung von regulatorischen Berechnungen und Meldungen im Bankwesen. Regulatorische Berechnungen sind teilweise komplexe Kalkulationen bzw. Klassifikationen, die Banken durchführen müssen, um gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen zu entsprechen. Die Ergebnisse fließen in die interne Bankensteuerung ein und bilden die Grundlage für das externe Meldewesen an Aufsichtsbehörden.
Der Quantitative Strategist Manager (d/m/w) im AlgoS Team entwirft, entwickelt und implementiert Lösungen durch direkte Programmierung (SAS / Python / C++ / etc.) quantitativer und regulatorischer strategischer Modelle bzw. Regelwerke. Das tiefgehende Fachwissen und die starken technischen Programmierkenntnisse tragen dazu bei, die Umsetzung allgemeiner strategischer Initiativen, eines bankweiten spezifischen Projektes oder einer Funktion zu ermöglichen. Ein spezifisches Arbeitspaket wird geleitet und unabhängig, auch als Teil von umfassenderen Initiativen/Projekten, entwickelt und umgesetzt.
Ihre Aufgaben
* Entwicklung von Strategien zur Anforderungsanalyse und -übersetzung und Begleitung der fachlichen Implementierung vom Prototypen bis zur Endabnahme
* Betreuung fachlicher/technischer Konzepte im Bereich regulatorischer Berechnungen und Meldungen
* Erstellung von fachlichen Analysen und methodischen Arbeiten, Unterstützung von Vorstudien inklusive Darstellung von möglichen Umsetzungsoptionen
* Durchführung von Ad-hoc-Datenanalysen, analytische Unterstützung von Kunden, sowie laufende Überwachung der Modelle/Regelwerke auf möglichen Anpassungsbedarf
* Kommunikation von Ergebnissen bzw. Veränderungen an relevante verschiedene Interessengruppen mit unterschiedlichen Divisions- und Senioritätsspektren
* Koordinierung eines Teams von Quantitative Strategist Spezialisten/Analysten und Sicherstellung der effizienten Zusammenarbeit für den relevanten fachlichen/technischen Teilbereich
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
* Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität (Master/Diplom und / oder Promotion) quantitativer Disziplin (z.B. Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Finanzen/Statistik) mit Fokus auf die Anwendung theoretischen Wissens in der Praxis
* Tiefgreifende Kenntnisse der europäischer Bankenregulierung bzw. Rechnungswesen (z.B. CRR, IFRS9) und Meldewesen (z.B. CoRep, FinRep oder AnaCredit) sowie Kapitalanforderungen zur Unterlegung von Risiken, insbesondere Kreditrisiken bzw. bei der Implementierung von Modellen der Kreditrisikoparameter (PD, LGD, CCF), den dazu nötigen Kenntnissen von Finanzprodukten / Derivaten und Bankenbilanzierung und langjährige praktische Anwendung bzw. ergänzende Zusatzqualifikationen wie CFA, FRM oder Meldewesen-Spezialist (d/m/w)
* Langjährige Erfolgsbilanz bei der Leitung großer komplexer Projekte einer Bank oder Finanzinstitut in globalen Teams und fortgeschrittene Fähigkeiten und praktische Erfahrung mit relevanten statistischen und anderen Softwarepaketen (mindestens SAS und Python) auf Basis von großen Datenmengen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Fähigkeit, konzeptionelle Probleme zu lösen, kombiniert mit der Fähigkeit, sowohl mit einem hohen Grad an Unabhängigkeit als auch Flexibilität beim Erlernen neuer Fähigkeiten zu arbeiten oder bei Bedarf unter Zeitdruck zu arbeiten
* Langjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Software in einem regulierten Umfeld und den nötigen Prozessen (z.B. SDLC/Dokumentation/GIT) und regelmäßige Programmierung von Anwendungen/Funktionen in SAS, Python oder C++ auf Windows und Linux
* Sehr gute schriftliche und verbale Kommunikation in Englisch (vollständige berufliche Qualifikation), Deutschkenntnisse sind ein wesentlicher Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
* Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
* Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
* Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
* Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christin Bode gerne zur Verfügung.
Kontakt Christin Bode: +49 30-3407 4860
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.