Wir bieten:
* Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
* Qualifizierte und individuelle Einarbeitung
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
* Regelmäßige Supervision im Team
* zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.
* Jobticket und Jobrad