Trainer:in instandhaltung lokomotiven

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mit­arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­stand­orten in Europa, Nord­amerika und Nordafrika.

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezi­fische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet.

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgs­geschichte weiter­zu­schreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereitschaft und sind daran interes­siert, Ihre Fähig­keiten weiter­zuent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätig­keit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Ver­stär­kung unseres Teams in der Lok-Instand­haltung unbe­fristet eine:n

Trainer:in Instandhaltung Lokomotiven


Als Trainer:in Instand­haltung Lokomotiven über­nehmen Sie eine Schlüssel­rolle in der tech­nischen Weiterbil­dung unserer Instand­hal­tungsteams. Sie gestalten Schulungs­prozesse aktiv mit und sorgen für die nach­haltige Vermitt­lung von Fachwissen rund um unsere Loko­motiven.

* Fachliche Führung und Mentoring von Mitarbei­tenden im Instandhal­tungs­bereich
* Eigenverantwortliche Durch­füh­rung technischer Schu­lungen für in- und externe Teil­nehmer:innen
* Planung und Organisation von Schulungen an verschie­denen euro­päischen Stand­orten
* Erstellung und Pflege von Schulungs­unterlagen, Anlei­tungen und Zerti­fikaten
* Durchführung von Wissenstests und Nach­schulungen
* Beitrag zur Entwicklung von Fehler­behebungs­leit­fäden und Best Practices
* Sicherstellung der Einhal­tung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
* Kontinuierliche Weiter­bildung zu neuen Systemen und Technologien
* Schulungen im inter­nationalen, mehr­sprachigen Umfeld

* Abgeschlossene tech­nische Aus­bildung, z. B. Als Elektrotechniker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in mit elektrischer Qualifikation oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Instand­haltung von Schienen­fahr­zeugen und deren Subsystemen
* Know-how in der Erstel­lung technischer Schulungs­unter­lagen und der Durch­führung von Schulungen
* Fundierte Kenntnisse in Loko­motiv­technik und Fahrzeug­komponenten
* Verhandlungssicheres Deutsch­, gutes Englisch­; weitere Sprachen von Vor­teil
* Bereitschaft zu europa­weiten Dienst­reisen (ca. 80 %)
* Kommunikationsstärke und päda­gogisches Geschick
* Hohes Maß an Eigen­verant­wortung, Integri­tät und Organi­sations­fähig­keit

* Kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit xbzrezb in quali­fizierten und moti­vierten Teams
* Handlungs- und Entwick­lungs­spielraum, in den Sie Ihre Exper­tise einbringen, um gemein­sam erfolg­reich Ziele zu er­reichen
* Wertschätzende und för­dernde Kultur
* Tätigkeit für ein füh­rendes Unter­nehmen, das die Zukunft der glo­balen Mobili­tät täg­lich prägt

Benefits:

Bei Stadler profi­tieren Sie von einer Viel­falt an Bene­fits, wie zum Beispiel:

* Leistungsgerechte, tarif­gebundene Ver­gütung und Sozial­leistungen
* Flexible Arbeits­zeiten
* Moderne Arbeits­umgebung
* Zuschuss zum Jobticket
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Bike-Leasing
* Betriebliches Gesundheits­management
* Unterstützung im Rahmen von Weiterbil­dungs­mög­lichkeiten
* Mitarbeitendenrabatte
* Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivi­täten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeitenden­events