000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an alsJurist:in für PersonalangelegenheitenEs handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Wochenarbeitsstunden.Der Geschäftsbereich Personal ist für die strategische Planung und Entwicklung von Personal verantwortlich. Er ist Schnittstelle zu den Fachbereichen, unterstützt bei Konflikten und fördert eine positive Unternehmenskultur. AufgabenZu Ihrem Aufgabengebiet zählt:Juristische Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher MaßnahmenBeratung und Unterstützung von Ihren Vorgesetzten und Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche der Stadt in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen FragestellungenGerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen StreitigkeitenErstellung neuer innerdienstlicher Regelungen (Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, etc.) sowie Aktualisierung bestehender RegelungenGesprächsführung mit den verschiedenen Gremien im Haus, wie u.a. mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat und der BEM – BeauftragtenKonzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen im Arbeits- und TarifrechtProfilDas bringen Sie mit:Formale Voraussetzungenabgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin bzw. 2-jähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)Sie argumentieren sachlich und fundiert, denken ganzheitlich und finden ausgewogene juristische LösungenSie arbeiten gründlich und effektivSie kommunizieren aktiv relevante und erforderliche InformationenSie gehen aktiv auf andere zu und treten in einen konstruktiven DialogSie pflegen eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit und vertreten Ihren Standpunkt überzeugendSie stellen sich auf unterschiedliche Personen/Perspektiven einSie sind ein loyaler und freundlicher MenschSie sind wissbegierig und lernfreudigSie besitzen gute PC-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse BWir bietenWir bieten Ihnen:eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TVöDJahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine gute betriebliche Altersvorsorgeinteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeitflexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester freiZuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigtekostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innenKontaktDie Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Natalie Schlegel, unter der Rufnummer 02244 889-256 oder per E-Mail (natalie.Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 21.