Ihr Aufgabenbereich
* Mitwirkung und Unterstützung im Rollout des SAP Moduls EWM in den Bereichen Logistik, Warehouse und Versand
* Vorbereitung und Erstellung von Schulungskonzepten und Schulung der Mitarbeiter in den Bereichen Logistik, Lagerwesen und Versand
* Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-gestützten Logistikprozesse in den globalen Produktionswerken
* First-Level-Support der internationalen Werke bei logistikrelevanten Fragen im ERP-System proALPHA und SAP
* Optimierung der Datenbasis relevanter Stammdaten für Logistik- und Lagerabwicklung
* Ganzheitliche Betreuung der Logistik vom Wareneingang bis -ausgang sowie der zugehörigen Systeme wie Warehouse Management System, Fahrerloses Transportsystemen und Laderaumoptimierungssoftware
* Digitalisierung von Logistikprozessen
Unsere Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik / Supply Chain Management, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung innerhalb des Logistikumfelds
* Kenntnisse im Umgang mit proALPHA und MS-Office, idealerweise Kenntnisse in SAP S4/HANA
* Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliches, proaktives Handeln
* Positive Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Planungsgeschick
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Internatioonale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
* Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
* Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
* Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
* 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
* Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
* Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
* Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende