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Abteilungsleitung soziale arbeit

Hennef (Sieg)
DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
Sozial
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.
Für unsere Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft suchen wir schnellstmöglich
– unbefristet – eine

Abteilungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche).
Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft (WAW):
25 Mitarbeitenden der Fachabteilung eng mit ehrenamtlich engagierten Personen in vielzähligen Fachgremien. Das DWA-Regelwerk bildet die fachliche Grundlage für Planung, Bau, Betrieb, Unterhaltung und Überprüfung von Anlagen sowie zur nachhaltigen Nutzung in den Bereichen Wasser, Boden und Abfalltechnik. Fachliche und disziplinarische Abteilungsleitung und Mitarbeiterführung sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung und der Fachgremienarbeit.
Federführende Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung der DWA-Regelwerksarbeit und Fachgremien.
Weiterentwicklung des technischen Sicherheitsmanagements (TSM), Audits Überflutungsvorsorge und der Grundstücksentwässerungsanlagen (GEA)-Prüfungen.
Fachliche Unterstützung der DWA-Bildungs-, Vertriebs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Politikberatung.
Vertretung der DWA u. a. gegenüber dem DIN und weiteren Fachorganisationen sowie auf Messen und auf weiteren Veranstaltungen in Abstimmung mit der Bundesgeschäftsführung.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.
Vergütung & Extras: Leistungsbezogene Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.
Vorsorge & Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Frau Ünaler, Teamleitung Personal, unter Tel.

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