Beruflicher Aufstieg in der Altenpflege
Wir suchen eine fachkundige Pflegefachkraft für unsere Einrichtung. Du sollst den Pflegeprozess steuern und die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen koordinieren.
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Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
* Teamgeist und Empathie
Leistungen:
* Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien.
* Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung, abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
* 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
* Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
* 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
* Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
* Fahrradleasing: Du kannst über uns zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
* Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
* Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
* Kostfreie Getränke: Kaffee, Wasser und Tee.
* Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
* Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Weitere Angebote
Als Mitarbeiter bei uns genießt du viele Vorteile.