Case-Manager (m/w/d) im Rahmen des Landesförderprogrammes "Kommunales Integrationsmanagement" (KIM)28.07.2025 Gemeinde Anröchte Anröchte
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Case-Manager (m/w/d) im Rahmen des Landesförderprogrammes "Kommunales Integrationsmanagement" (KIM)
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Anröchte
Informationen zur Anzeige:
Case-Manager (m/w/d) im Rahmen des Landesförderprogrammes "Kommunales Integrationsmanagement" (KIM)
Anröchte
Aktualität: 28.07.2025
Anzeigeninhalt:
28.07.2025, Gemeinde Anröchte
Anröchte
Case-Manager (m/w/d) im Rahmen des Landesförderprogrammes "Kommunales Integrationsmanagement" (KIM)
Aufgaben:
* Umsetzung des Landesvorhabens »Kommunales Integrationsmanagement« (KIM) zur Förderung der umfassenden Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte durch die
* Unterstützung und Begleitung neuzugewanderter Menschen von der Ankunft bis zur Einbürgerung
* Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung zur Förderung der Integration neuzugewanderter Menschen unter Berücksichtigung individueller Lebenslagen und Bedarfe
* Planung und Steuerung komplexer Integrationsketten in Abstimmung mit den KIM-Koordinierungsstellen
* Teilnahme an Austausch- und Vernetzungstreffen
* Verpflichtende Teilnahme an Qualifizierungsveranstaltungen und interkommunalen Austauschformen des Landes NRW
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium (Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
* Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
* Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz; Respekt und Wertschätzung gegenüber Menschen
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise in Eigeninitiative und im Team
* Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
* Interesse und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
* Fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten:
* Eine unbefristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden)
* Eine Vergütung der Entgeltgruppe S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
* Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und leistungsorientierte Bezahlung
* Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen
* Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz mit Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für e-Fahrzeuge direkt am Rathaus
* Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
* Flexible Arbeitszeiten
Weitere Informationen:
Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX). Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf .
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