Karriereförderung im Handelsfachwirt
Als Handelsfachwirtinnen und -wirte übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb unserer Firmengruppe.
* Verantwortlich für den Umsatz der Filialen
* Entwicklung von Marketingstrategien zur Steigerung des Unternehmenserfolgs
* Mitarbeiterführung, -entwicklung und Betreuung
Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt und belohnt fühlen.
Voraussetzungen
Ein Karrieregistersystem ermöglicht eine stufenweise Laufbahn: Junior-Manager werden nach 6 Monaten zum Manager und nach weiteren 18 Monaten zum Leitenden Manager befördert. Diese Entwicklungsmöglichkeit ist unser Anspruch an unsere Mitarbeiter!
Weitere wichtige Qualifikationen sind:
* Hohe Verkaufstauglichkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft in verschiedenen Bereichen
* Proaktivität bei der Lösung von Problemen und Herausforderungen