Eine motivierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in Fundierte Fachkenntnisse im Kommunalrecht Soziale Kompetenz und der Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Bereitschaft zur Gremienarbeit und Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Leitung des Haupt- und Ordnungsamtes mit Bürgerbüro, Standesamt, Integration, Schulverwaltung (Kernzeit, Schulsozialarbeit und Schulsekretariate), Gemeindevollzugsdienst Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten, Innere Organisation Personalpolitik, Personalstruktur, Stellenplan, Arbeitsmarktsituation Interkommunale Angelegenheiten Sonderaufgaben des Bürgermeisters, ein geänderter Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation, bis Besoldungsgruppe A 12/ A 13 bzw. vergleichbare EG des TVöD Eine betriebliche Altersversorgung Angebote für Mitarbeitende wie u.a. Mitarbeiter-Events, Jobrad, alternative Entgeltanreize