Die Stelle ist mit einem Stellumfang von 70-100 % zu besetzen. Ihre Aufgaben: Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Personalwesen Bearbeitung personalbezogener Vorgänge sowie Mitwirkung bei der Einführung der digitalen Personalakten Verantwortung für die Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Verwaltung von Verträgen, Änderungen und Fristen Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement im Recruiting-Team Beteiligung im Team bei Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung Funktion als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Erste Kenntnisse im Tarif-, Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den MS 365 Office-Anwendungen Vernetztes Denken, immer mit Blick auf das Gesamtbild und offen für neue Ideen und Ansätze Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein freundliches und kooperatives Wesen Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden kirchliche Zusatzversorgung vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger Businessbike Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Altersteilzeit Zuschuss zum Jobticket Betriebliche Krankenversicherung Wir erwarten von dem/der Bewerber*in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schmetzer, Leitung der Personalabteilung, unter Tel. 07851/84-1211 oder E-Mail: cschmetzer@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung. Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850