Heycater! wächst und neue Kund:innen zu gewinnen ist ein zentraler Teil davon. Mit klarem Fokus und messbarem Impact arbeitest du direkt am Wachstum mit und siehst konkret, was deine Arbeit bewirkt. Du lernst aus erster Hand, wie B2B-Sales in einem wachsenden Unternehmen wirklich funktionieren.
heycater! macht es Unternehmen einfach, hochwertiges und nachhaltiges Catering sowie Events digital, flexibel und zuverlässig zu buchen und reduziert gleichzeitig den operativen Aufwand für Catering-Partner drastisch. Seit 2015 sind wir einer der führenden digitalen Catering- und Event-Marktplätze in Europa. Heute liegt unser Fokus auf Qualität, Klarheit und Umsetzung.
Wie wir arbeiten
* High Trust, High Conflict – wir vertrauen einander und diskutieren offen
* Obsessively High Standards – Qualität ist kein Nice-to-have
* Emotionally Intense – wir sind engagiert, ehrlich und präsent
* Ridiculously Clear – Erwartungen, Feedback und Ziele sind transparent
Stellenbeschreibung
* Passende Catering-Partner für Kundenanfragen identifizieren und matchen
* Individuelle, hochwertige Catering-Angebote und Menüs erstellen
* Enge Abstimmung mit Catering-Partnern inkl. Follow-ups und Klärung offener Punkte
* Anpassungen an bestehenden Angeboten umsetzen
* Unterstützung beim Ausbau strategisch wichtiger Bestandskun:innen sowie langfristiger Partnerschaften
* Aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Automatisierungen
Qualifikationen
* Erfahrung im Bereich Catering, Gastronomie, Hospitality oder food-naher Operations
* Erfahrung in einer operativen oder kundenorientierten Rolle in einem schnelllebigen Umfeld
* Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise
* Hoher Qualitätsanspruch und starkes Service-Mindset
* Eigenständiges Arbeiten und Ownership für Ergebnisse
* Sicherer Umgang mit Daten & Tools (z. B. Salesforce, Front, Zenloop oder vergleichbar)
* Deutsch auf Muttersprachenniveau & sehr gutes Englisch sind Voraussetzung
Wieso heycater!?
* Verantwortung ab Tag 1
* Klare Entwicklungsperspektive Richtung Senior Operations Manager
* Ownership für Kundensegmente oder Key Accounts
* Mitarbeit an skalierenden Prozessen & Automatisierungen
* Ein Team, das Klarheit, Qualität & Ownership lebt
* Berlin oder remote | Vollzeit | Start: März
Unser Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen
2. Zweites Gespräch mit der Hiring Managerin
3. Drittes Gespräch mit dem Team
4. Probetag (ein paar Stunden vor Ort)
Was du noch bekommst:
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Sicherheit.
* JobRad-Leasing: Komm klimafreundlich und fit zur Arbeit, wir machen’s möglich.
* Regelmäßige Team-Events: Ob Sommerfest, Offsite oder spontanes Afterwork, mit dem besten Catering, versteht sich.
Wir bieten allen Menschen die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft, Lebenslauf oder persönlicher Identität.
Unser Parenthood-Programm unterstützt werdende Mütter und Väter aktiv dabei, Familie und Job in Einklang zu bringen, flexibel, wertschätzend, alltagstauglich.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das fordert, fördert und inspiriert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ganz gleich, wie du dich identifizierst, bei uns zählt, wer du bist und was du bewegen willst.
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