Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft. Ihr Aufgabengebiet
* Organisation und Abwicklung von Maßnahmen zur Förderung des Frauenanteils bei Studierenden (m/w/d) und wissenschaftlich Beschäftigten (m/w/d), z. B. Mentoring-Programme
* Veranstaltungen zum Karrieremanagement
* Pflege der Homepage der Frauenbeauftragten
* Bearbeitung von Anfragen von Studierenden
* Unterstützung der Frauenbeauftragten in der Etatverwaltung
Ihr Profil
* verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Persönlichkeit
* hohe intrinsische Motivation für Gleichstellungs- und Diversity-Themen
* gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Microsoft-Office-Applikationen
* selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit eigenverantwortlichem Zeit- und Prioritätenmanagement
* freundliches, souveränes Auftreten im Telefon- und persönlichen Kontakt
* idealerweise Kenntnisse in der Betreuung von Webauftritten
Einstellungsvoraussetzungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung z. B. zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder über eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Ihnen
* faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
* vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
* Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
* attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
* kostenlose Parkmöglichkeiten sowie je nach Standort gebührenfreies Laden von Elektrofahrzeugen
* Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
* 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
* familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit
Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:
E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de
für fachliche Fragen:
claudia.reinmoser@hswt.de
Bitte bewerben Sie sich bis spätestes 20.02.2026 über das: Online Formular