Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Technische Sachbearbeitung Baumschutzverordnung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung bis 31.07.2027
Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 67000540_3
Veröffentlichung: 15.08.2025
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 51.222,52 - 75.901,64 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Vollzug der Naturschutzgesetze im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
2. Vollzug der Naturschutzgesetze im Rahmen von Bauleitplanverfahren
3. Vollzug der Baumschutzverordnung
4. Kontrolle von Nebenbestimmungen nach der Baumschutzverordnung
5. Aufbereitung der Arbeitsergebnisse in Form von Dokumentation und
6. Statistik für die Umweltkommunikation
Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Naturschutz- und Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren technisch- ingenieurwissenschaftlichen Studiums
Wünschenswert:
7. Berufserfahrung im Vollzug naturschutzrechtlicher Bestimmungen im Außendienst
8. Fundierte faunistische und botanische Fachkenntnisse
9. Fundierte Kenntnisse im Naturschutzrecht
10. Grundlegende Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht
11. Berufserfahrungen in den Bereichen Eingriffsregelungen sowie Baumschutzrecht und Artenschutzrecht
12. Gute EDV-Kenntnisse
13. Fahrerlaubnis Klasse B
14. Hohes berufliches Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise
15. Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
16. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
17. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
18. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
19. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
20. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
21. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
22. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 04.09.2025 online.