Wir sind ein weltweit fuhrender Spezialist fur Mobel und Baubeschlage sowie LED Beleuchtung und elektronischeSchliessysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breitaufgestellten Sortiment von uber 150.000 Artikeln, zahlreicheninnovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Servicesverschiedene Kundensegmente. Hohe Qualitatsstandards, Kundennaheund gelebte Werte sind unsere Formel und unser Anspruch furzufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Beziehung. Weltweitarbeiten uber 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 38Tochterunternehmen und zahlreichen weiteren Vertretungen aninnovativen Losungen. Zur Verstarkung unseres Teams im BereichHuman Relations suchen wir in Nagold zum nachstmoglichen Zeitpunkteinen Specialist HR Services (m/w/d). Aufgaben Unterstutzung derHR Business Partner bei der Durchfuhrung allerpersonaladministrativen Masnahmen Selbststandige Erstellung vonVertragsunterlagen wie bspw. Arbeitsvertrage, Vertragserganzungensowie allgemeine Bescheinigungen Ansprechpartner/in furHR relevante Fragen zur operativen Personalarbeit, wie bspw.Antrage, Workflows etc. Verwaltung und Pflege der Personalakten Eigenstandige Steuerung und Umsetzung von HR Projekten (z.B.Betriebliches Gesundheitsmanagement) Mitarbeit an HR Strategienzur Weiterentwicklung der HR Services und prozesse Unterstutzungbei der Einfuhrung neuer HR Tools und prozesse Erstellung vonReports und Auswertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenekaufmannische Ausbildung/Studium idealerweise mit dem SchwerpunktPersonalmanagement Mehrjahrige Berufserfahrung in derPersonaladministration oder im HR Service erforderlich GuteKenntnisse im Arbeits, Sozialversicherungs und Lohnsteuerrechtwunschenswert Hohe IT Affinitat und vertrauter Umgang mit den MSOffice Produkten Ausgepragte soziale Kompetenz,Kommunikationsfahigkeit und Eigeninitiative Selbststandige,strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einer hohenServiceorientierung Gute Ausdrucksfahigkeit in Deutsch undEnglisch Wir bieten Branchengerechtes Gehalt, inklusive 30 Tagebezahlter Urlaub pro Jahr Ein sicherer Arbeitsplatz in einemmarktfuhrenden, global tatigen Unternehmen Eine offeneUnternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander Einumfassendes Onboarding mit Patensystem Moderne Arbeitsumgebungmit neuester Technologie Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte,Jobrad etc.) Betriebssport, Kantine, kostenloseParkmoglichkeiten