Werden Sie Teil der AWO-Familie! Seit über 100 Jahren ist die Arbeiterwohlfahrt ein sozialer, familienfreundlicher und fairer Arbeitgeber in Bremerhaven und der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Villa Schocken am Standort Bremerhaven suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie verfügen über Leitungserfahrung im Pflegebereich und sind ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Darum geht es:
* disziplinarische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
* Koordination und Kooperation mit den Mitarbeiter*innen und dem Leitungsteam
* Dienstplangestaltung
* Fortbildungsbereitschaft
* Optimierung von Arbeitsabläufen und QM
* Zusammenarbeit mit diversen Interessensgruppen
Das wünschen wir uns:
* Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Altenpfleger*in), Studium der Pflegewissenschaften oder Ausbildung im Sozial- oder kaufmännischen Bereich
* Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Erfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung
* Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Organisation und Steuerung von Einrichtungen
* Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen (z. B. Heimrecht, Bremisches Wohn- und Betreuungsgesetz), Qualitätsstandards und betriebswirtschaftlichen Prozessen
* Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen und zu fördern
* Organisationstalent und Nervenstärke in stürmischen Zeiten
* vertraut im Umgang mit MS Office- und Vivendi-Anwendungen
* Hands-on Mentalität
Das bieten wir:
* Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
* Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
* Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
* Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
* Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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