Controller im HR-Bereich (m/w/d)
Unser renommierter Kunde aus Oppenweiler ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochmoderner dezentraler Automatisierungstechnik für Maschinen und Anlagen. Mit seinem innovativen Ansatz setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche und treibt technologische Fortschritte aktiv voran.
Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen HR-Controller (m/w/d).
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Ihre Aufgaben
* Auswertung, Analyse und Interpretation aller HR-Berichte, um der Geschäftsführung und HR-Leitung fundierte Entscheidungsgrundlagen zu bieten und Chancen sowie Risiken zu identifizieren
* Verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen internationalen HR-Controllings
* Eigenständige Erstellung eines KPI-basierten Reportings für das Controlling sowie Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen
* Proaktive Identifizierung und Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Planungs- und Datenqualität
* Planung und Steuerung der HR-Forecast-Prozesse sowie Optimierung des gruppenweiten Planungsprozesses mit besonderem Fokus auf das HR-Controlling
* Mitarbeit am Budget und die Koordination der Personalplanung sowie Umsetzung der Personalkostenplanung
Das bringen Sie mit
* Relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
* Sehr gute Kenntnisse in Englisch und MS Office
* Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie eine starke Affinität zu Digitalisierungsthemen
* Einschlägige Kenntnisse und Weiterentwicklungskompetenz in der Nutzung gängiger HR-Systeme wie SAP HCM
* Studium mit Schwerpunkt in BWL, Personalwesen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
* Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Talent zur verständlichen Aufbereitung von Daten
Ihre Vorteile
Was wir Ihnen bieten:
* Fair & Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
* Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
* Diskret & Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes
* Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.
* Lernen & Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.
* Gesund & Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
* Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.
* Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören (lt. Auswertung von zeit in Kooperation mit kununu)
Über uns:
Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser.
Interessiert?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Kontaktinformationen
equal personal GmbH & Co. KG Winnenden
Frau Melanie Schmidt-Brandt
Marktstraße 12
71364 Winnenden
07195 / 979 93 0
bewerbung.winnenden@equal-personal
Stellendetails
Arbeitsort: Oppenweiler
Anstellungsart: Vollzeit
ArbeitsstellenID: IDW - 65118 Jetzt Bewerben