Für unsere Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben-Schwerpunkte sind:
1. Betrieb und Administration unserer internationalen IT-Infrastruktur
2. Regelmäßige Planung und Durchführung von Upgrades und Patchmanagement der Anwendungen und Backendsystemen
3. Einführung neuer IT-Systeme und Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
4. Unterstützung von Anwendern im Rahmen des 2nd and 3rd Level Supports in IT-Infrastruktursystemen
5. Durchführung von Performance- und Fehleranalysen, Systemüberwachung sowie die Störungsbehebung auf IT-Infrastruktursystemen
6. Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastrukturlandschaft und
-Architekturen auch in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen:
7. Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
8. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betriebs und der Administration von Enterprise IT-Systemen wäre ideal, zumindest solltest du Erfahrungen im Umgang mit Enterprise IT-Infrastrukturen haben
9. Spaß an der Gestaltung neuer IT-Lösungen mit innovativen Technologien und Ausdauer sich in diese einzuarbeiten
10. Gute Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme und IT-Basissysteme wie Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien, Netzwerk
11. Erfahrungen im Bereich Scripting sind von Vorteil
12. Fließende Deutschkenntnisse (min C1) und gute Englischkenntnisse
13. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
14. Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
15. Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
Als internationaler Marktführer bieten wir Ihnen:
16. Einen Arbeitsplatz bei einem „Hidden Champion“
17. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
18. 30 Tage Urlaub im Jahr
19. 35,– Std.-Woche
20. Sozialleistungen wie z.B. Sportgemeinschaft, Kantine, Mitarbeiterrabatte und Sozialberatung im Unternehmen