Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung im (sozial- oder elementar-)pädagogischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in mit Zusatzqualifikation bzw. langjähriger Berufserfahrung
* Berufliche Erfahrung im Bereich der kindlichen Bildung und Beratungserfahrung
* Interkulturelle Kompetenz
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
* Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80 Prozent)
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
* eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
* Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
* Gesundheitsbonus