Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automatisierungsingenieur.
Stellenbeschreibung
* Planung, Entwicklung und Optimierung von Automatisierungs- und Steuerungssystemen (z. B. SPS, DCS, SCADA)
* Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen für Produktionsanlagen
* Fehleranalyse und Störungsbehebung an automatisierten Systemen
* Integration neuer Technologien (z. B. Industrie 4.0, IoT) in bestehende Prozesse
* Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Neubauprojekten
* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, IT und externen Dienstleistern
* Erstellung von Funktionsbeschreibungen, Schaltplänen und technischen Dokumentationen
* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Normvorgaben (z. B. IEC 61131, GMP)
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.
* Erfahrung mit gängigen Automatisierungssystemen (z. B. Siemens S7/TIA Portal, ABB, Beckhoff)
* Kenntnisse in Prozessleittechnik, Regelungstechnik und industrieller Kommunikation (z. B. Profibus, Ethernet/IP)
* Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
* Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Arbeitskontenregelung
* Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* regelmäßige Feedback-Gespräche
* individuelle Fortbildungen und Trainings
* abwechslungsreiche Stammtische