Senior-Projektmanager Corporate Development
Wir suchen einen Senior-Projektmanager, der unsere Unternehmenstransformationen mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
* Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeptionierung und Lieferung großer und komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe:
* Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden:
* Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler für erfolgreiche und nachhaltige Transformationen:
* Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen:
* Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse:
* Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien:
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen]
Ihr Profil
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation:
* Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert:
* Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen:
* Darüber hinaus: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten und Business und IT wirkungsvoll zu verbinden:
* Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift]
Unser Angebot
* Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus:
* Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen:
* Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke:
* Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings:
* Persönliche Weiterentwicklungsperspektive:
* Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr]
Ihre Bewerbung
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