Über 145.000 Flaschen/ Std. werden bei uns gefüllt und du bist mitten drin Das erwartet dich bei uns:
Deine Hauptaufgabe besteht darin die Abfüllanlagen zu bedienen und so die Produktion möglichst störungsfrei am Laufen zu halten. Hierzu gehört das Umrüsten, die Inbetriebnahme, die Reinigung und die Überwachung der Anlage. Auch die Überprüfung der Fertigware auf Qualitätsanforderungen gehört zu deinen Aufgaben, wie z.B. die Kontrolle der Verschlüsse, der Füllhöhe und des Inhalts.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Vermittlung von praktischem Wissen im Betrieb: z.B. Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Probenentnahme und Analyse der Produkte hinsichtlich Zusammensetzung, Inhaltsstoffe und Reinheit, Bedienung und Wartung der Produktionsanlagen, kleine Instandhaltungsarbeiten, Umrüsten der Maschinen
Berufsschule: 1 Woche/ Monat Berufsschulunterricht an der Peter-Behrens-Schule in Darmstadt
Wir übernehmen die Unterbringung während der Schulwoche in einem möblierten Apartement, das fußläufig 10 Minuten vom Hauptbahnhof und 16 Minuten von der Schule entfernt ist. Die Kosten für eine Hin- und Rückfahrt/ Block sowie eine tägliche Verpflegungspauschale gehen auf unsere Kosten.
Das bringst du mit:
* Mindestens einen qualifizierten Realschulabschluss
* Eine Leidenschaft für Genauigkeit und Präzision
* Sprudelnde Ideen für neue Mischverhältnisse und Ideen für neue Rezepturen
* Ebenso ein Verständnis und ein Händchen für Mechanik, Elektrik und Maschinen, denn dein Arbeitsplatz ist die Produktion
Zuverlässigkeit, ein respektvoller Umgang miteinander sowie die Motivation stetig etwas lernen und bewegen zu wollen, sind Attribute, die wir bei jedem Azubi und Mitarbeitenden unserer Unternehmengruppe voraussetzen.
Das kannst du von uns erwarten:
* Tarifgehalt (bei einer 40 Std. Woche):
o 1. Ausbildungsjahr: 1.332,00€
o 2. Ausbildungsjahr: 1.451,01€
o 3. Ausbildungsjahr: 1.523,20€
* 30 Tage Urlaub/ Jahr
* kostenlose Getränke an der Arbeit und bis zu 7 Kisten/Monat für dein Zuhause
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* monatliche Anwesenheitsprämie
* Bike-Leasing
* Corporate Benefits/ Rabatte
* betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
* gute Übernahmechancen nach bestandener Abschlussprüfung
* bei Bedarf Unterstützung in Form von Nachhilfe oder Prüfungsvorbereitungskursen
* Jährliches Azubi-Event mit allen Auszubildenden aller Standorte der RhönSprudel Gruppe