Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding
~Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen und der IHK
~HR-Controlling, Reporting und Analysen
~Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen
~Gute Englischkenntnisse
~Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday
~Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
~Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
~Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP
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