Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Non-Financial-Risk (NFR) suchen wir einen Referent (m/w/d) Auslagerungsmanagement, der die Steuerung und Überwachung unserer Auslagerungsprozesse verantwortet und maßgeblich zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen beiträgt.
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* Umsetzung und Sicherstellung bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen an das Auslagerungsmanagement und den IT-Fremdbezug (MaRisk, EBA-Leitlinien, DORA)
* Entwicklung des Zentralen Auslagerungsmanagements entsprechend der relevanten Standards (inkl. Prozessoptimierungen), insbesondere durch die Digitalisierung von Prozessen, sowie Unterstützung, Beratung und Kontrolle der dezentralen Dienstleistermanager
* Schnittstellenmanagement innerhalb der Bank (z. B. Datenschutz, Informationssicherheit) und Sicherstellung der Einhaltung der vorgegeben Prozesse zum Auslagerungsmanagement und der internen und externen Berichtspflichten
* Implementierung und Weiterentwicklung von Steuerungs- und Überwachungsprozessen
* Begleitung aufsichtsrechtlicher und interner Prüfungen sowie Ausübung der Funktion des Zentralen Auslagerungsbeauftragten
* Ein Hochschulabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, der Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-kaufmann mit Zusatzqualifikation (bspw. xkxcfiw Zertifizierung Auslagerungsmanager) und/oder einschlägiger Berufserfahrung
* Idealerweise Erfahrung im Auslagerungsmanagement oder der Providersteuerung im Banken- oder Versicherungsumfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie Begeisterung für das Thema IT und Interesse an Themen rund um die IT-Dienstleistungen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine Affinität zu juristischen Fragestellungen als auch Interesse an bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen gepaart mit Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
* Onboarding mit Patenprogramm
* Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice
* Betriebliche Altersvorsorge & VL
* Attraktive Konditionen für Immobiliendarlehn
* Zuschuss zum Jobticket & Eurorad Fahrradleasing
* Employee Assistance Program & Vorsorge