Bereichsleiter Technik (m/w/d)
Bereichsleitung Technik (m/w/d) – bei einem Global Champion Innovationen & Teamgeist gemeinsam gestalten!
Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Technik gesucht.
Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Technik
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der Chemie [u. a. an AwSV-Anlagen]
Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sowie Leistungsbeschreibungen der Projekte
Behördenmanagement gemäß BImSchG, StörfallV, BetrSichV, AwSV/WHG inkl. Umsetzung und Überwachung des Anlagen- und Prüfmanagements mittels ERP-Systemen
Weiterentwicklung und Implementierung eines Notfall- und Sicherheitsmanagements sowie des Brandschutzes
Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen sowie Berichten an die Geschäftsführung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrens- / Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen oder mit vergleichbarem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare fachliche Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera) als auch EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten (z. B. SAP)
Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten in einem komplexen Arbeitsumfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, global expandierenden Familienunternehmen
~ Spannende fachliche Entwicklungschancen und eine teamgeprägte Arbeitsatmosphäre
~ 30 Urlaubstage
~ Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios
~ Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.