Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen eineLeitung Stadtkasse (m/w/d)UmfangVollzeit (39 Std./Woche)BefristungUnbefristetVergütungBis Entgeltgruppe 11 TVöD möglichBewerbungsfrist Ihre Aufgaben: Zahlungsabwicklungen der Stadtwerke und der StadtverwaltungVerbuchung der Zahlungsein- und ausgängeFühren der Barkasse sowie die entsprechenden Tages- und JahresabschlüsseGeldanlage und LiquiditätsplanungAbbuchungs- und ZahlungsläufePrüfung von Buchungen und ZahlungsdifferenzenZuständigkeit für die Vollstreckung, Stundungen und Ratenzahlungen sowie die SpendenverwaltungDienstanweisung StadtkasseErstellung QuartalsberichtenFertigen von Ausschussvorlagen sowie die Teilnahme an AusschusssitzungenUmstellung der SAP KassenanwendungenErstellung von Mahn- und Sperrläufen, Überwachung der An- und Abstellungen der Versorgungsleistungen bei den StadtwerkenIhr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt, Industriefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung (wie bspw. zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d).Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sowie Buchhaltung nach HGB. Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen wären von Vorteil.Erfahrungen im Bereich eines Eigenbetriebes/Energieversorgers (mehrere Buchungskreise) wären wünschenswert.Sie arbeiten selbstständig, flexibel, kundenorientiert und gerne im Team.Sie haben eine entsprechende Kommunikations-, Kritik- und Kontaktfähigkeit.Sie besitzen einen genauen und gewissenhaften Arbeitsstil.Sie haben einen sicheren Umgang mit SAP-Smart, SAP R3, und SAP IS-U sowie MS Office.Wir bietenIhnen: Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden GestaltungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BWZahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste"Teamwork wird in Hockenheim großgeschrieben."Svenja Pastoors, Pressesprecherin.Fachbereich PersonalFachbereichsleitungSandra Laier-Dorn Fachbereich FinanzenStellv. FachbereichsleitungStephanie Englert