Und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.
* *Offene Unternehmenskultur:* Bei uns steht eine wertschätzende und *offene Du-Kultur* im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.
* *Strukturierter Einstieg:* Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.
* *Regelmäßiger Austausch:* In unseren *wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen* profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
* *Attraktive Benefits:* Sie haben die Wahl zwischen einer *Edenred-Karte* oder einer *Mitgliedschaft im Urban Sports Club*.
* *Gezielte Weiterbildung:* Vierteljährliche *Workshops und Schulungen* halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.
* *Entwicklungsperspektiven:* Durch unsere verschiedenen *Standorte und Gesellschaften* gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.
* *Teamevents & Networking:* Ob *Weihnachtsfeier, Sommerfest* oder *Oktoberfest* – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!
*Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!*
Ihre Ansprechpartnerin ist *Eva Motzet*: [bewerbung@leitwerk-ag.de](mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de).