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Sozialassistent (m/w/d) in teilzeitausbildung zum staatlich anerkannten erzieher (m/w/d)

Bremen
Stadt Osterholz-Scharmbeck
Sozialassistent
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nrdlich von Bremen ? in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.
Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kmmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprgt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei untersttzen mchten.
Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum neuen Kindergartenjahr einen
Sozialassistenten (m/w/d) in Teilzeitausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
mit wahlweise 25,00 oder 30,00 Wochenstunden in einem unbefristeten Anstellungsverhltnis.

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprfter Sozialassistent / staatlich geprfte Sozialassistentin (zum Zeitpunkt des vertraglichen Arbeitsbeginns)
  • Schulplatz fr eine Teilzeitausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin (zum Zeitpunkt der Bewerbung muss noch keine Zusage fr einen entsprechenden Schulplatz vorliegen)
  • hohes Ma an Einfhlungsvermgen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlssigkeit
  • Spa und Freude an der Arbeit im Team
  • vorurteilsbewusste Haltung gegenber Kindern und Eltern
  • zeitliche Flexibilitt zwischen 07:30 Uhr und 16:00 Uhr
  • Mobilitt, um auch die stdtischen Kindertagessttten in den Ortschaften erreichen zu knnen

Das bieten wir

  • Beschftigungsverhltnis: Ein unbefristetes Beschftigungsverhltnis im ffentlichen Dienst mit 25,00 bzw. 30,00 Wochenstunden
  • Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVDinkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe S 3 TVD-SuE
  • Betriebliche Altersvorsorge:Mit der betrieblichen Altersvorsorge ber die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
  • Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachbergreifenden Fortbildungen
  • Firmenfitness:Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
  • Job-Rad-Leasing: Wie wre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Mglichkeit des JobRad-Leasings ber die Entgeltumwandlung!
  • Zuschsse im Bereich Gesundheitsfrderung und PNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket
  • Rabattportal: Nutzen Sie vielfltige Vergnstigungen bei einer breiten Auswahl an bekannten Marken und Dienstleistern

Fr Rckfragen stehen Ihnen Frau Stina Blanken aus dem Fachbereich Organisation, Personal und Recht unter 04791/17 225 sowie Frau Jannika Gerber aus dem Fachbereich Bildung und Erziehung unter 04791/17 343 gern als Ansprechpartnerinnen zur Verfgung.
Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und begrt daher die Bewerbung von Mnnern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehrig fhlen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2026 ber das Online-Bewerbungsportal.
Ihre aussagekrftige Bewerbung sollte Ihr persnliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten.
Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese bitte an die

Stadt Osterholz-Scharmbeck
Fachbereich Organisation, Personal und Recht
Rathausstr. 1
27711 Osterholz-Scharmbeck.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurckgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich.
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklren Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
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