Wir suchen für unser Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler ab dem 01.11.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Dienst in Teilzeit mit 25 Stunden. Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter. • Sie führen Einzel- und Gruppenangebote für die Bewohnerinnen und Bewohner, teils mit demenzieller Erkrankung, durch • Sie unterstützen bei Festen, Feiern und Ausflügen • Sie dokumentieren Ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi) • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI • Erfahrungen in der Altenhilfe • EDV-Kenntnisse • Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen • Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Michael Schulz | Einrichtungsleiter | 49 040-729052-0 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler Unser schönes Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler liegt idyllisch, ruhig und zentral im Ortskern von Wentorf, umgeben vom bewaldeten Burgberg. Es verfügt über 70 vollstationäre Pflegeplätze, die sich auf 64 Einzelzimmer und drei Doppelzimmer verteilen. Im ganzen Haus warten freundlich gestaltete Gemeinschaftsräume auf Sie, sei es der Speisesaal, der Wintergarten, der Andachtsraum, der Snoezel- und Therapieraum oder das Terrassenzimmer mit Märchensofa. Jeder Wohnbereich verfügt außerdem über ein eigenes Wellnessbad und eine Teeküche, einen Speiseraum und ein gemütliches Kaminzimmer. Unser inspirierender Aktivpark mit Sinnesgarten und Ziegengehege lädt Sie mit hübsch angelegten Wegen, Vogelvoliere, Fischteich und der beliebten Gartenlaube zum Flanieren und Verweilen ein. Ob stationäre Pflege oder Kurzzeitpflege, in unserem Haus kümmern wir uns mit Engagement und Zuwendung darum, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Dienstfahrrad