Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter am Standort Dresden. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position einer Kanzlei. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
Das dürfen Sie erwarten
* Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
* Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
* Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
Ihre Aufgaben
* Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten unter Berücksichtigung der sozialen Aspekte wie Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherung und Rentenversicherung
* Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und anderen steuerlichen Abgaben
* Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Änderungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen
* Beratung unserer Mandanten zu lohnbezogenen Fragen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
* Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erste Erfahrungen in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV)
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientiertes Denken
* Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
* Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten