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Mitarbeiter (m/w/d)* im ambulant betreuten wohnen (pflegefachmann/-frau (gesundheits- und krankenpflege))

Osterode am Harz
Fair Ambulant Betreutes Wohnen GmbH
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle

BETREUTES WOHNEN GmbH begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf so, dass sie sicher, selbstbestimmt und integriert in ihrer eigenen Wohnung leben können. Wir arbeiten kompetent, klar und mit echtem Respekt vor den Lebenszielen unserer Klientinnen und Klienten.


Aufgaben

- Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen im häuslichen Umfeld (Wohnung des Klienten)
- Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Hilfsangebote
- Förderung sozialer Kompetenzen und Alltagsfähigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen


Profil

Deine Qualifikationen- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft)
- Führerscheinklasse B und eigener Pkw (zwingend erforderlich)
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Bereitschaft zur flexiblen ZeiteinteilungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)
Zwingend erforderlich: Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)


Wir bieten

Was wir bieten- Flexible Arbeitszeiten ab 25 Stunden / Woche (gerne mehr)
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Freie Wochenenden, freie Feiertage, keine Nachtarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander in einem engagierten TeamWarum Du dich bei uns wohlfühlen wirstFachliche Leitung, klare Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen, Respekt und Kollegialität, zielorientiert, sozialpädagogische Standards, praxisnah, faire Vergütung, respektvolle Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die auf Menschlichkeit baut.


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