Ihre Aufgabe
Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Personal- und Reporting-Lösungen in SAP HCM, um Personalplanung und Kostenplanung zu integrieren.
Aufgrund Ihrer Expertise erstellen Sie Auswertungen und Dashboards für Führungskräfte sowie setzen gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.
Der Schnittpunkt der Themen
* Die Integration von HR-Themen und Gehaltsabrechnung in einen funktionalen Prozess
* Ein gut aufgebautes Kennzahlen- und Berichtssystem, das sich mit den Strategien des Unternehmens deckt
Ihr Profil
Hochqualifizierte Person im Bereich Human Resources mit einer bankbetriebswirtschaftlichen Ausrichtung. Gesucht wird ein Experte mit fundierten Kenntnissen in HR-Themen und Gehaltsabrechnung.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir innovative Lösungen für komplexe Probleme, unter anderem:
* Besondere Erfahrung in der Finanzinformatik
* Tiefgreifendes technisches Verständnis in SAP, Excel und Powerpoint
Vorteile
Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die Ihnen Freiraum für Ihre Ziele bietet.
* 32 Urlaubstage pro Jahr zur Erholung
* 13,8 Monatsgehälter für Work-Life-Balance
* Ermäßigtes Deutschland-Ticket zum Flexibilitätsstern
* Weiterbildungsmöglichkeiten zum Wissensaufbau
* Essensgeldzuschuss mit monatlicher Förderung bis 54 Euro