(Senior) Change Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Oelde Startdatum: sofort Referenznummer: 879566/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein global tätiges Produktions- und Technologieunternehmen.
Aufgaben
2. Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Konzepten im Rahmen einer SAP S/4HANA-Transformation
3. Durchführung von Stakeholder- und Impact-Analysen sowie Steuerung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
4. Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams sowie Reporting an Management und Steering Committee
5. Koordination zentraler Projektaktivitäten (z.?B. Ressourcenplanung, Workshops, PMO-Abstimmung)
Profil
6. Studium der BWL oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Change Management
7. Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten
8. Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement ( Ressourcenplanung, Tracking, Jira von Vorteil)
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Organisationsstärke
Benefits
10. 30 Tage Urlaub
11. Flexible Home-Office Regelung
12. Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität
13. Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen
Gehaltsinformationen
14. Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu €