Wir suchen einen Personalsachbearbeiter für unser Team in Kleinostheim.
Worauf Sie sich freuen können:
* Spannende Herausforderungen – wir bieten Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Arbeitsumfeld.
* Diversität – wir setzen auf diverse Teams, um unsere Organisation noch erfolgreicher zu machen.
* Ansprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wir fördern die Fach- und Führungslaufbahn unserer Experten durch Workshops und Trainings.
* Attraktives Gehaltspaket – neben einem ansprechenden Entgeltpaket bieten wir umfangreiche Sozialleistungen und eine Förderung der Altersvorsorge.
* Exzellentes Arbeitsumfeld – unser Standort im Industrieumfeld ist in direkter Verbindung zur Autobahn.
* Work-Life-Balance – mind. 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, freie Tage bspw. Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren und vieles mehr...
Das erwartet Sie:
* Als "Personalsachbearbeiter (m/w/d)" verantworten Sie das operative Tagesgeschäft und unterstützen die HR Manager bei einem professionellen Employee-Life-Cycle Management.
* Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeitende bei HR Fragen(bspw. Rund um Arbeitszeit und Abwesenheiten).
* Die Erstellung von mitarbeiterrelevanten Dokumenten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Bearbeitung von individuellen HR Reportings.
* Sie unterstützen bei der monatlichen Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung.
* Sie unterstützen im Rahmen des Bewerbermanagements, des Onboardings, sowie bei der Mitarbeiterkommunikation.
* Nicht zuletzt stellen Sie reibungslose Personalprozesse und deren Dokumentation sicher.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Erfahrung im Umgang mit Payroll-relevanten Themen ist ein Plus
* Gute Kenntnisse bekannter HR-Systeme wie SuccessFactors und Loga
* Hohe Serviceorientierung, Kommunikations-stärke und Teamfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fügen Sie weitere Informationen hinzu, z.B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen